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Patrick D. Cowden

„"Führen mit dem Funken der Begeisterung”“

Patrick D. Cowden hat die besondere Gabe, Menschen nachhaltig zu erreichen. MitCharme, Witz und ansteckender Begeisterung lockt der energetische Redner seinPublikum aus der Reserve, zieht es in seinen Bann und führt eine Interaktion aufAugenhöhe. Ein Erlebnis, das in Erinnerung bleibt. Der US-Amerikaner Patrick Cowdenbegleitet seit mehr als 25 Jahren verschiedene Führungspositionen internationalerUnternehmen (Cap Gemini, EMC 2, Systematics/EDS (now HP), Bertelsmann (iTV), DELLComputer and HITACHI Data Systems) in Deutschland. Kaum ein Manager besitzt mehrErfahrung: Mit 20 Jahren nach Deutschland ausgewandert und ohne Studium, aufgestiegenvom Flugzeug-betanker zum General Manager, der in IT und Internet ebensozu Hause ist wie in Marketing, Vertrieb und Content, kennt Patrick Cowden das Führenim Alltag und in den Grenzbereichen. Als Mann der Praxis weiß Patrick Cowden um dieSchwächen und die Chancen der deutschen Führungskultur im weltweiten Vergleich.

Seine große Stärke: Menschen mit Authentizität, Offenheit und
Leidenschaft zu führen und mitzureißen. Seine Idee von guter
Führung vermittelt der Buchautor und Entrepreneur in Leadership
bei seinen Vorträgen gleichermaßen unterhaltsam und
informativ. Ausgestattet mit der enthusiastischen Energie und
dem unterhaltsamen Charisma eines amerikanischen Entertainers,
bietet Patrick Cowden keine Auftritte von der Stange,
sondern jedes Mal ein einzigartiges Erlebnis. Denn zur Freude
seines Publikums setzt er dabei auch bei sich selbst vor allem
auf eines: den Funken der Begeisterung.

Beyond Leadership

  • Zahlen statt Menschen, Kontrolle statt Vertrauen -
    Wie die Realität in deutschen Unternehmen so ist
    Die Anti-Memme
  • Kontrollzwang, Zahlenfixiertheit, Rückgratlosigkeit - Wie
    Führungskräfte und Mitarbeiter mit Mut, Offenheit und Verantwortungsbewusstseinzu echten Anti-Memmen
    werdenMulticultural Leadership
  • Eine Kombination der besten Führungsprinzipien aus
    unterschiedlichen Business-Kulturen USA, Deutschland und
    Fernost. Für einen neuen Führungsstil Made in Germany.
    Energized Leadership
  • Energized Leadership als Waffe gegen Mittelmäßigkeit und Anspruchslosigkeit Entrepreneur in Leadership
  • Unternehmergeist inklusive dem Mut zum Scheitern

„Obwohl Cowden sein ganzes Berufsleben in Deutschland verbrachte,
ist sein Urteil über deutsche Chefetagen so vernichtend
wie global: ‘Nirgends wird so ängstlich geführt wie in Deutschland.’
(…) Unterhaltsam ist das Werk (…) allemal. (…) Sogar die
unbequemste aller Fragen klammert der Autor nicht aus: ‘Sind
Sie selbst eine Memme oder auf dem Weg dazu?’“
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung

„Eier, wir brauchen Eier. Das fordert nicht nur Oliver Kahn, sondern
auch Patrick Cowden.“
Financial Times Deutschland

„Dear Patrick, thank you so much for your breath-taking speech,
for the inspiration you gave our attendees, your flexibility, your
help in promoting the LMF in advance, for having made this
event an unforgettable conference for all of us.“
Daniel Kusebauch
Managing Director des Leadership & Management Forum Europe – Leaders We Love

„Patrick Cowden hat eine mitreißend positive Aura. Er ist ein
überzeugter und überzeugender “Self-Made-Man”, der seine
Führungsprinzipien glaubhaft vertritt. Denn er hat nicht einen
billigen Handwerkskasten für erfolgreiche Manager vorzuzeigen
– sondern Charaktereigenschaften: Offenheit, Interesse an
Menschen, Intuition, viel Herz und Verstand. Jeder Mensch kann
eine Führungskraft sein, das ist Patrick Cowdens optimistische
Botschaft.”
Thomas Reinhold – Senior Economist, Roland Berger Strategy Consultants über Patricks Auftritt bei der Veransaltung „Gespräche bei management meetings“

Neustart: Das Ende der Wirtschaft, wie wir sie kennen. Ab jetzt zählt der Mensch!
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Mein Boss, die Memme: Was läuft schief in deutschen Chefetagen?
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Kategorie
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Patrick D. Cowden, Management, Führung, Motivation, Unternehmer, Entrepeneurship, Führungsstil, USA, Wirtschaft, Unternehmergeist, Business